Under ett års tid var jag mentor till internkommunikatör Ebba Engelbrektsson på Daloc AB i Töreboda.
Så här berättar Ebba om vårt mentorskap
Jag var nyanställd internkommunikatör på företaget och skulle skriva en intern kommunikationsstrategi. Företaget hade i medarbetarundersökningar fått reda på att upplevelsen av internkommunikationen kunde förbättras – så de anställde mig för att arbeta på heltid med kommunikation. Då jag var junior i rollen tog vi hjälp av Hanna i form av ett mentorskap under 1 år.
Vi hade som mål att förbättra internkommunikationen och att medarbetarna ska känna att vi är en öppen och transparent arbetsplats, så arbetet med internkommunikationsstrategin blev viktigt för oss.
Genom att ta hjälp av Hanna kunde vi skapa oss en tydlig riktigt för vad vi behövde lägga fokus på och vilka aktiviteter vi skulle fokusera på för att öka känslan av gemenskap och trivsel på vår arbetsplats. Vi fick ganska direkt en ökad upplevelse av transparens och öppenhet i företaget – och har dessutom en bättre överblick över kommunikationsinsatser, mål och visioner.
Vad har varit mest betydelsefullt för dig under mentorskapet?
Att få stöttning och kunna diskutera både utmaningar i vardagen och hur jag på bästa sätt bygger strategin har varit otroligt värdefullt. Med ett öppet och tillåtande klimat kändes träffarna givande och inspirerande – och dessutom väldigt roliga. Vilken förmån att få möjligheten att snacka kommunikation med en så kunnig person inom området!
Vad skulle du säga till någon annan som funderar på ett mentorskap tillsammans med Hanna?
Jag har haft ett riktigt roligt mentorskapsår med dig – och har fått otroligt bra stöttning i min roll som internkommunikatör. Givande möten/träffar där frågor, funderingar eller utmaningar alltid bemöts på ett respektfullt sätt. Prestigelöst och inspirerande. Lätt att samarbeta, mycket skratt och kreativa lösningar.
Kommer verkligen rekommendera andra att anlita dig! Tack för all hjälp.
